基于岗位的薪酬方案工具 · 教育解决方案

🔗 API 开放能力

所有系统均提供完整的 RESTful API，支持二次开发和系统集成

GET /api/data/{id} 列表

POST /api/data/{id} 新增

PUT /api/data/{id} 更新

DELETE /api/data/{id} 删除

POST /api/query/{id} 查询

POST /api/save/{id} 保存主从

💡 开发者： 所有 API 支持 JWT 认证，提供完整 OpenAPI 3.1 文档查看完整文档 →

⚡ 为什么选择这个解决方案？

⏱️ 节省 9 天

自己开发需 3 天，用解决方案仅需 1 天配置

💰 多赚 13,500 元

省下的时间可接更多项目，直接增加收入

✅ 126 个字段已配置

0 条业务规则开箱即用

📱 PC + 移动端全适配

直接交付客户，无需二次开发

📊 方案详情

10

功能模块

126

数据字段

0

业务规则

23

明细表

8

API 接口

3 天

交付周期

🛠️ 技术栈

JWT认证OpenAPI 3.1RESTful APIJSON文件管理报表生成

🧩 功能模块 (10 个)

维护员工基本信息 template 📊 14 字段

记录和管理员工奖惩信息 template 📊 13 字段

记录和管理员工福利发放情况 template 📊 13 字段

追踪员工培训记录 template 📊 13 字段

定义和管理公司内部岗位信息 template 📊 9 字段

进行员工绩效评估 template 📊 13 字段

记录员工日常出勤状况 template 📊 16 字段

根据岗位制定不同的薪酬策略 template 📊 13 字段

处理并记录每月向员工发放的实际薪酬 template 📊 14 字段

维护公司的组织架构信息 template 📊 8 字段

🧠 功能结构

mindmap
  root(("基于岗位的薪酬方案工具"))
    维护员工基本信息
    记录和管理员工奖惩信息
    记录和管理员工福利发放情况
    追踪员工培训记录
    定义和管理公司内部岗位信息
    进行员工绩效评估
    记录员工日常出勤状况
    根据岗位制定不同的薪酬策略
    处理并记录每月向员工发放的实际薪酬
    维护公司的组织架构信息

📝 数据模型示例 (维护员工基本信息)

字段名	类型	长度	可空
员工ID	`integer`	0	✅
员工编码	`string`	100	❌
字段_946	`string`	100	❌
字段_266	`string`	10	❌
日期	`string`	0	❌
入职日期	`string`	0	❌
岗位编码	`string`	100	❌
岗位名称	`string`	100	❌
部门编码	`string`	100	❌
部门名称	`string`	100	❌
联系方式	`string`	20	✅
电子邮件	`string`	100	✅
创建时间	`string`	0	✅
更新时间	`string`	0	✅

🔗 API 接口摘要 (8 个)

方法	路径	摘要
GET	`/api/menu`	功能菜单
GET	`/api/OpenAPImenu`	功能菜单OpenAPI
GET	`/api/data/{functioncode}`	数据获取
POST	`/api/data/{functioncode}`	数据创建
PUT	`/api/data/{functioncode}`	数据更新
DELETE	`/api/data/{functioncode}`	数据删除
POST	`/api/query/{functioncode}`	数据查询
POST	`/api/save/{functioncode}`	保存主从数据

📖 使用案例

📚

教育机构使用基于岗位的薪酬方案工具管理学员和教务

✅ 学员管理效率提升 45%，教务流程规范化

🎯

基于岗位的薪酬方案工具覆盖 10 个业务模块，满足全方位管理需求

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📚 基于岗位的薪酬方案工具